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AMPLITEC GESTÃO APOIA MUTIRÃO INCENTIVO A REFLEXÃO SOBRE O PAPEL FEMININO NO MERCADO DE TRABALHO, EM PIRACICABA-SP

AMPLITEC GESTÃO APOIA MUTIRÃO INCENTIVO A REFLEXÃO SOBRE O PAPEL FEMININO NO MERCADO DE TRABALHO, EM PIRACICABA-SP

A ação disponibilizou 200 vagas de emprego exclusivas para o público feminino.  

O mês de março foi marcado por diversas ações destinadas à valorização da mulher, dentro e fora da Amplitec Gestão. Reforçando o protagonismo feminino, a empresa participou, nos dias 27 e 28 de março, do mutirão realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico Trabalho e Turismo (Semdettur) de Piracicaba-SP que disponibilizou 200 vagas de emprego exclusivas para o público feminino.  

O evento, que faz parte das ações voltadas ao mês da mulher, teve como proposta apoiar e incentivar a reflexão sobre o papel feminino no mercado de trabalho. Para se ter ideia, no Brasil, desde 2012, a taxa de desemprego das mulheres é superior à dos homens, segundo o Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV-IBRE).

De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Amplitec Gestão, Roberta Ribeiro, que participou e apoiou o mutirão durante os dois dias de programação, para mudar esse cenário é necessário reforçar políticas transversais de igualdade de gênero, garantir igualdade de oportunidades no mercado de trabalho e aumentar o número de mulheres em posição de liderança. “Tudo isso vem a partir do incentivo e valorização da mulher no mercado de trabalho”, pontua a gerente.

Apesar do aumento da presença feminina no mercado de trabalho ser uma realidade positiva para o Brasil, a Diretora Financeira da Amplitec Gestão, Silvia Pampolini, acredita que as empresas têm papel fundamental na conscientização e valorização de suas colaboradoras. “Aqui na Amplitec Gestão grande parte dos cargos são ocupados por mulheres e não há diferença salarial entre mulheres e homens que desempenham a mesma função”, exemplifica.

Para a diretora, ações como o mutirão realizado pela Semdettur não geram apenas oportunidade de emprego, mas acima de tudo conscientização. “Nós reconhecemos o papel diferencial que a mulher traz para o mercado de trabalho, por isso, iniciativas assim recebem nossa total atenção”, reforça Silvia.